Un rastreador simple puede ayudarlo a recordar qué roles solicitó y cuándo realizar el seguimiento. No es necesario que se convierta en una base de datos de información privada sobre reclutadores o empleadores.
Registre sólo lo que le ayude a actuar
- Guarde el título del puesto, el trabajo público URL, la fecha de solicitud, el estado actual y la próxima acción.
- Anote la versión de su currículum o portafolio que envió.
- Mantenga las notas de la entrevista objetivas y relevantes para su decisión.
Protege el rastreador
Evite almacenar documentos de identidad, datos bancarios, mensajes privados o contraseñas en una hoja de cálculo. Restrinja el acceso si el archivo está sincronizado o compartido y elimine los registros antiguos cuando ya no los necesite.
Revise el rastreador una o dos veces por semana, cierre funciones que ya no estén activas y establezca recordatorios solo para las acciones que realmente desea realizar.